Két nap, több tucat motivált hallgató, valós városi kihívások és egy közös cél: újra gondolni, hogyan működhetnek a jövő városai.
A SIXAGON számára különösen inspiráló volt, hogy Miklós Eszter társadalmi innovációs menedzserként mentori szerepben kapcsolódhatott be a Debreceni Egyetemen megrendezett Re:Shape the City hackathonba, amelyet Debrecen Megyei Jogú Város Önkormányzata és a Debreceni Egyetem Innovációs Ökoszisztéma Központszervezett. Az esemény nemcsak egy verseny volt, hanem egy intenzív, együttműködésen alapuló tanulási és innovációs tér, ahol a hallgatók és szakemberek közösen dolgoztak a városi jövő kérdésein.
Valós kihívások, komplex gondolkodás
A résztvevő csapatok négy, egymással is szorosan összefüggő kihívás mentén dolgoztak. A „2100: The City That Endures” jövőálló városképet vizionált, míg a “The community hub” a közösségi terek újragondolása révén a városi élet minőségére fókuszált. A „Culture Meets Tech” kihívás a kreatív ipar és a technológia metszetében keresett új megoldásokat, az „Engaging Stakeholders” pedig arra irányult, hogyan lehet hosszú távon is értéket teremtő módon bevonni az érintetteket.
A mentorálási folyamat során egyértelművé vált: a hallgatók nemcsak kreatív ötletekkel érkeztek, hanem komoly nyitottsággal is arra, hogy ezeket strukturáltan, üzleti és társadalmi szempontból is továbbfejlesszék.
Mentorálás mint közös tanulás
Mentorként nemcsak irányt mutattunk – mi magunk is tanultunk. Az ilyen események egyik legnagyobb értéke, hogy lebontják a hagyományos szerepeket: az akadémiai tudás, a gyakorlati tapasztalat és a friss, kritikus gondolkodás valódi párbeszédbe kerül egymással.
Ez a dinamika különösen fontos a városi innováció területén, ahol nincsenek egyszerű válaszok. Egy-egy megoldás csak akkor működik, ha technológiai, társadalmi és gazdasági szempontból is életképes.
Kapcsolódások, amelyek tovább visznek
A hackathon nemcsak az ötletekről szólt, hanem az együttműködésekről is. Számunkra kiemelten értékes volt, hogy tovább erősíthettük szakmai kapcsolatainkat olyan partnerekkel, mint a Creative Industry Košice és a Tech In The City, miközben új együttműködések alapjai is megszülettek. Ezek a kapcsolódások túlmutatnak egy-egy eseményen: egy olyan ökoszisztéma részei, amelyben az innováció nem elszigetelten, hanem hálózatokban születik.
Miért fontos ez a gyakorlatban?
A Re:Shape the City hackathon jól megmutatta, hogy a városi kihívásokra adott válaszok nem egyetlen szakterületről érkeznek. A valódi előrelépés az interdiszciplináris gondolkodásból és az együttműködésből fakad.
Vállalati oldalról nézve ez egyértelmű üzenet: azok a szervezetek lesznek versenyképesek, amelyek képesek nyitni ezek felé a folyamatok felé: bevonni külső szereplőket, teret adni a kísérletezésnek és gyorsan tanulni a visszajelzésekből.
Több mint egy esemény
A hackathon végén természetesen megszülettek a nyertes projektek. A győztes csapat, az Ahmed Alyousify, Yara Elkamshoushy, Dinh Thuy Hien és Ali Tantawy alkotta weSParK egy olyan alkalmazással rukkolt elő, amely a közösségépítést kapcsolja össze a kulturális értékteremtéssel, miközben mozgásra is ösztönöz egy Debrecen látnivalóit felfedező túrát ajánlva a felhasználóknak. A Debreceni Egyetem műszaki, informatikai és egészségtudományi képzésein tanuló fiatalok nemcsak Debrecen városának támogatásával folytathatják ötletük kidolgozását, de lehetőséget kaptak részt venni a kassai Art & Tech Days rendezvényen is.
A valódi érték azonban nem csak az eredményekben mérhető. Sokkal inkább abban, hogy milyen gondolkodásmódot indítanak el ezek az alkalmak. A SIXAGON számára ez az esemény megerősítette: a jövő városai – és a jövő szervezetei is – együttműködésben, nyitottságban és közös tanulásban formálódnak.
